個人情報収集に関する指針
フェスティル合同会社（以下、当社）は、採用プロセスにおいて個人情報を収集します。この指針は、当社がどのように個人情報を収集し、使用するかに関する情報を提供し、応募者のプライバシーを尊重するために設定されています。

収集する情報の種類:
当社は採用プロセスにおいて、以下のような個人情報を収集することがあります。
　名前
　連絡先情報（電話番号、メールアドレスなど）
　職歴、学歴、スキル、資格などの職務関連情報
　履歴書、職務経歴書、カバーレターなどの提出資料

データの使用目的:
収集した個人情報は、以下の目的で使用されることがあります。
　採用プロセスの実施および管理
　応募者との連絡と面接のスケジュール調整
　適格性評価および候補者選定
　関連する業務の実行

データの共有:
応募者の個人情報は、当社の採用担当者と関連する部門と共有される場合があります。ただし、個人情報は必要な範囲内でのみ共有され、他の目的で使用されることはありません。

データの保管:
応募者の個人情報は、採用プロセスの終了後、必要な期間だけ保管され、不要な情報は適切に廃棄されます。

セキュリティ対策:
当社は個人情報を適切に保護するためのセキュリティ対策を実施し、不正アクセスやデータ漏洩を防ぐ努力を行います。

ユーザーの権利:
応募者は自身の個人情報にアクセスし、訂正および削除のリクエストを行う権利を有します。詳細についてはお問い合わせください。

変更通知:
当社がこの指針を変更する場合、変更内容を本ウェブサイトまたは電子メールにより通知します。

この指針に関する質問などがある場合、または個人情報に関する内容の変更や削除をリクエストしたい場合は、以下までご連絡ください。
　連絡先：recruit@festil.jp
　担当：櫻井